Die Bezirke sind das Rückgrat der Hamburger Verwaltung. Sie sind es, die in direktem Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern stehen und eine Vielzahl von Dienstleistungen anbieten.
Seit Jahren ist die Personalsituation im Bezirksamt Wandsbek angespannt. Die Anzahl der vakanten Stellen ist seit Jahren hoch, ebenso die Überlastungsanzeigen. Einen sehr hohen Krankenstand hat das Bezirksamt Wandsbek ebenfalls zu verzeichnen. Mit 39.609 Fehlzeiten in Tagen im Zeitraum vom 1. Januar bis 31. August 2022 führt das Bezirksamt Wandsbek die Liste der Fehlzeiten unter den Bezirksämtern an.
Nicht selten sind Mitarbeiter in den Fachbehörden zwei Gehaltsstufen höher eingruppiert bei gleichen Anforderungen. Das führt zu permanenter Abwanderung aus den Bezirken in die Fachbehörden. Gute Arbeit muss auch in den Bezirken angemessen bezahlt werden. Eine Überprüfung der Vergütungsstruktur und entsprechende Hebungen der Stellen, um die Attraktivität der Stellen im Bezirksamt und die Konkurrenzfähigkeit zu den Fachbehörden sicherzustellen, ist dringend erforderlich.
Der entsprechende Antrag wurde am 17. November 2022 in der Bezirksversammlung angenommen.
